Часто задаваемые вопросы сотрудников

1. Для составления сметы доходов и расходов необходимо написать служебную записку на имя курирующего проректора.
2. Для составления сметы расходов необходимо написать служебную записку на имя ректора.
3. Далее при согласовании доходов и расходов / расходов ректором и/или курирующим проректором данная служебная записка передаётся в ФЭУ для составления сметы.

Образец служебной записки о составлении сметы, методические рекомендации по оформлению документов по составлению смет по дополнительному образованию, рекомендации при составлении сметы доходов и расходов на научные мероприятия содержатся в приказе АГУ от 28.04.2021 № 08-01-01/599 «О проведении научных мероприятий».

Необходимо заполнить заявление и передать его в отдел расчётов по оплате труда и прочим выплатам.

Сотруднику университета необходимо предоставить в отдел расчётов по оплате труда и прочим выплатам заявление о зачислении заработный платы на банковскую карту платёжной системы «Мир» (в случае если у сотрудника уже есть карта данной платёжной системы).

В случае если у сотрудника нет банковской карты платёжной системы «Мир», необходимо предоставить в отдел расчётов по оплате труда и прочим выплатам заявление о выпуске данного типа карты. 

Когда карта будет выпущена, необходимо подать заявление о зачислении заработной платы на данную карту.

1. По истечении срока действия карты банк-эмитент перевыпускает карту автоматически и сообщает держателю срок и место выдачи перевыпущенной карты.
2. После получения банковской карты необходимо обратиться в отдел расчётов по оплате труда и прочим выплатам и сообщить новые реквизиты карты, заполнив заявление.

Необходимо заполнить заявление и передать его в отдел расчётов по оплате труда и прочим выплатам.

После издания приказа АГУ о приёме на работу необходимо предоставить в бухгалтерию (каб.101) договор на прохождение медицинской комиссии, чек об оплате услуги, заявление.

Необходимо обратиться в бухгалтерию университета (каб. 101).

Методические рекомендации по направлению сотрудника в командировку